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Description des tâches

  • Participer aux vernissages, lancements, et autres événements spéciaux ;
  • Financement (en collaboration avec la direction générale et artistique)
    • Participer à la rédaction des demandes de financement ;
    • Aider à préparer les rapports finaux à l’intention des organismes subventionnaires.
  • Communications (en collaboration avec la coordination à la programmation et aux communications)
    • Rédaction de contenu et préparation des outils de communications (ex. : communiqués de presse, cartons d’invitation, etc.) ;
    • Soutien à la gestion de la documentation et des archives et à la mise à jour du site Web ;
    • Dynamiser la présence de l’organisme sur les différents réseaux sociaux ;
    • Veiller à la tenue de la revue de presse et favoriser la couverture médiatique des projets ;
    • Bonifier et mettre à jour la base de données et la liste d’envoi, et préparer les envois postaux ;
    • Toutes autres tâches connexes, telles que définies par le conseil d’administration et la direction générale et artistique.

Exigences

  • Diplôme universitaire de premier cycle en arts visuels et médiatiques, en histoire de l’art, en études muséales, en gestion des arts, ou dans un domaine connexe; minimum d’un an d’expérience dans un poste similaire ;
  • Connaissance de l’art actuel et intérêt marqué pour ce domaine ;
  • Intérêt pour le milieu des centres d’artistes autogérés ;
  • Excellente connaissance du français parlé et écrit et bonne connaissance de l’anglais parlé et écrit ;
  • Connaissance avancée de Microsoft Word (créer des documents et des rapports) ;
  • Connaissance de Photoshop et de InDesign ; compétences de base en graphisme et en mise en page ;
  • Connaissance des médias sociaux et des diverses plateformes Web (Cyberimpact, MailChimp, WORDPRESS) ;
  • Excellent sens de l’organisation ; capacité à l’analyse et résolution de problèmes ;
  • Capacité à travailler de manière indépendante et en équipe; excellent sens des relations interpersonnelles ;
  • Autonomie, sens de l’initiative et ingéniosité essentiels; aptitude à travailler selon un horaire irrégulier et sous pression, capacité à gérer plusieurs dossiers en même temps et à respecter des délais serrés.

AUTRES DÉTAILS

Le candidat doit être admissible au programme Subvention salariale d’Emploi-Québec. Pour obtenir votre lettre d’admissibilité, présentez-vous avec l’offre présente à votre Centre local d’emploi (CLE).

  • Date maximale du dépôt des candidatures : dimanche 24 février 2019 à 17h ;
  • Entrevues d’embauche: semaine du 4 mars 2019 ;
  • Entrée en fonction : mars 2019 ou dès que possible ;
  • Salaire et horaire: à discuter ;
  • Contrat à durée déterminée (poste temporaire).

Faites parvenir votre dossier de candidature comprenant curriculum vitae, lettre d’intérêt et, le cas échéant, la lettre d’admissibilité à la subvention salariale à direction@verticale.ca à l’attention de Charlotte Panaccio-Letendre avant le 24 février 2019 à 17h.

Toutes les personnes ayant postulé recevront une confirmation de la réception de leur dossier de candidature, mais seules les personnes retenues pour une entrevue seront contactées.