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OFFRE D’EMPLOI – ANALYSTE DE L’INFORMATIQUE; CONCEPTEUR/DÉVELOPPEUR – SPÉCIALISTE

NOMBRE DE POSTE DISPONIBLE : 1

DATE LIMITE D’APPLICATION: 17 Août 2018 


Début de l’affichage: 27-07-2018
Fin de l’affichage: 17-08-2018
Organisation: LOTO-QUÉBEC
Ville: MONTRÉAL
Statut de l’employé: RÉGULIER / PERMANENT
Horaire: TEMPS PLEIN
Type de rémunération: HORAIRE
Salaire minimum: 47,00
Salaire maximum: 48,64
Nombre d’heures par semaine: 35
Période de travail: JOUR

Présentation:

Relevez le défi : joignez une équipe gagnante !

Vous êtes à la recherche d’une entreprise qui sera en mesure de vous offrir des défis motivants et des expériences professionnelles diversifiées dans un environnement dynamique et chaleureux? Joignez l’équipe de Loto-Québec, une société d’État qui crée et met en marché une vaste gamme de jeux de hasard et d’argent et ce, dans l’ordre et la mesure. Sa réputation d’intégrité et de qualité n’est d’ailleurs plus à faire. Son dynamisme se manifeste notamment par la popularité de ses produits, ses contributions économiques, sociales et environnementales à la collectivité et son rôle de chef de file mondial reconnu en commercialisation responsable de jeux de hasard et d’argent.

Fonctions:

Relevant du chef de service de la livraison et de l’intégration SOA, vous ferez partie intégrante de l’équipe de développement et  agirez à titre d’expert en assurant un positionnement clair et évolutif des orientations et des solutions avec nos partenaires et l’architecture. Vous recommanderez des orientations en termes de solutions, de technologies et de développement des systèmes.  Vous veillerez à la pérennité des connaissances et contribuerez fortement à l’augmentation des connaissances de vos pairs en jouant un rôle d’expert-conseil. Vous assurerez une viabilité, une évolution et une optimisation de nos systèmes et applications. Vous établirez et maintiendrez les communications requises avec les différents partenaires et nos équipes. Vous devrez notamment :

  • définir et recommander les solutions en optimisant les résultats en fonction des besoins d’architecture, d’intégrité, de sécurité, de standard et de performance que requièrent les applications et systèmes;
  • guider nos partenaires d’affaires dans les meilleures solutions techniques pour assurer la pérennité de nos systèmes;
  • discuter des orientations techniques avec l’équipe d’architecture et trouver des façons concrètes de les mettre en place;
  • identifier et recommander des solutions visant à répondre aux besoins technologiques dans un environnement TI complexe à court terme, moyen et à long terme;
  • participer activement à la réalisation de dossiers techniques reliés à des projets de grande envergure;
  • agir comme expert dans des projets de développement, d’intégration et d’évolution;
  • encadrer et supporter les différentes équipes de développement en agissant comme expert;
  • effectuer une veille technologique afin de suivre l’avancement des technologies, produits et méthodologies du domaine.

Exigences essentielles:

  • Baccalauréat en informatique ou dans un autre domaine pertinent
  • Minimum de 8 années d’expérience pertinente notamment en développement applicative ou intégration

Autres exigences:

  • Expertise JAVA/JEE et notamment avec une approche microservices: Spring Cloud (Boot, Configuration, Registre, etc.)
  • Expertise sur l’utilisation de concept synchrone/asynchrone (SOA/REST, MOM, ETL)
  • Expertise sur les systèmes ayant un haut débit transactionnel
  • Très bonne connaissances techniques en développement, intégration et tests
  • Bonne connaissance des technologies WEB pour le développement responsive/adaptatif
  • Connaissance des processus de développement faisant appel aux outils d’Intégration CI/CD (Git, Apache/Maven, Jenkins, Nexus)
  • Connaissance des plateformes de conteneurisation (ex. Docker)
  • Habileté à coordonner, à accompagner et à favoriser les approches collaboratives de l’équipe afin d’assurer l’atteinte des objectifs fixés
  • Habileté à prendre des décisions et à faire des recommandations claires liées à la stratégie et aux objectifs de l’organisation
  • Connaissance de la langue anglaise à l’oral et à l’écrit (un atout)
  • Capacité d’analyse poussée et habiletés pour la résolution de problèmes
  • Habiletés de communication et de vulgarisation marquées auprès de divers intervenants
  • Leadership et capacité d’influence
  • Créativité et innovation
  • Autonomie
  • Gestion du temps et des priorités
  • Disponibilité sur appel selon les besoins du service

Conditions particulières:

Conformément à la politique de la Société en matière de sécurité, l’obtention de cet emploi est conditionnelle aux vérifications de sécurité effectuées par l’employeur. Veuillez noter que nous ne communiquerons qu’avec les personnes sélectionnées pour une entrevue.

Soucieuses de pouvoir compter sur une main-d’œuvre diversifiée et représentative de la société québécoise, Loto-Québec et ses filiales souscrivent à un programme d’accès à l’égalité en emploi et invitent les femmes, les Autochtones, les personnes handicapées ainsi que les minorités visibles et ethniques à poser leur candidature.

Si cet emploi vous intéresse, nous vous invitons à déposer votre candidature, avant la date limite, en visitant la section Carrières de notre site : www.lotoquebec.com/carrieres 


HEURES D'OUVERTURE

Lundi

08h30

à

16h30

Mardi

08h30

à

16h30

Mercredi

08h30

à

19h30

Jeudi

08h30

à

16h30

Vendredi

08h30

à

16h30

** Notez que nous sommes fermés de 12h à 13h
** Les mercredis soir nous sommes ouverts jusqu'à 19h30 sur RDV seulement