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Dans un contexte de création, d’innovation et de développement, le ou la titulaire du poste a comme mandat principal de participer activement aux efforts de certification des communautés qui souhaitent mettre en place le modèle de PSC du Dr Julien et renforcir leurs capacités à agir sur les enjeux relatifs au développement et au bien-être de l’enfant en situation de vulnérabilité.

Certification des centres de pédiatrie sociale en communauté

  • Traiter les demandes de certification
  • Accompagner les CPSC dans le processus de certification
  • Procéder à la collecte de données nécessaires (Évaluation préliminaire, Guide d’entretien et rétroactions)
  • Effectuer les visites de validation sur le terrain en mode collaboratif
  • Épauler le pair-évaluateur dans l’évaluation de la qualité des soins et des services d’un CPSC
  • Contribuer à l’analyse du degré de conformité aux normes établies dans le référentiel de certification
  • Préparer les décisions de certification devant être présentées au comité de certification en vue de la décision
  • Rédiger les rapports de certification
  • Présenter les cas au comité de certification pour des recommandations sur les décisions de certification

Amélioration continue du processus de certification

  • Enrichir et contribuer à la professionnalisation de la pratique de certification en pédiatrie sociale en communauté
  • Collaborer à l’amélioration du processus et à la révision du référentiel de certification, du processus lui-même et des outils ;
  • Contribuer à la réflexion stratégique pour améliorer la pratique de pédiatrie sociale en communauté
  • Rechercher l’amélioration constante des habiletés sur le plan méthodologique et pratique
  • Participer au déploiement de la certification en considérant la diversité culturelle au Québec et ailleurs au Canada;
  • Guider les CPSC dans l’élaboration de leur plan d’action visant à poursuivre sa démarche d’amélioration continue et démontrer son engagement vers la qualité de la pratique clinique et organisationnelle
  • Orienter les CPSC quant aux stratégies d’accélération des projets

Ce que nous recherchons

  • Baccalauréat dans un domaine de soins et de services en santé ou toute combinaison d’études et d’expérience pertinente.
  • Au moins 3 ans d’expérience dans des fonctions similaires
  • Connaissances des processus d’agrément, accréditation, d’évaluation ou certification
  • Meilleures pratiques dans les soins et services de santé et services sociaux
  • Expérience de travail au sein d’un OBNL (un atout)
  • Bonne maitrise des méthodes, outils et technologie de l’information
  • Capacité démontrée d’analyse et de synthèse
  • Excellente maîtrise du français et de l’anglais tant à l’écrit qu’à l’oral;
  • Autonomie professionnelle et rigueur intellectuelle
  • Esprit créatif, vif et agile
  • Capacité de travailler dans un contexte organisationnel en évolution constante
  • Solides compétences en travail d’équipe
  • Excellente habilité de communication interpersonnelle et d’écoute active
  • Disponibilité et flexibilité pour se déplacer régulièrement, principalement au Québec

Ce que nous offrons

  • Poste à temps plein (35 heures / semaine)
  • Expérience de travail stimulante
  • Équipe passionnée et environnement de travail en évolution constante
  • Gamme d’avantages sociaux compétitifs
  • Rémunération concurrentielle selon les qualifications et l’expérience

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