514 528-6838 info@cjeplateau.org

Adresse : 30 Rue Pronovost
Salaire : À discuter selon expérience
Type de poste : Temps plein régulier
Heures par semaine : 40 (Lundi au vendredi)
Quart de travail : jour

Description du poste

Sous l’autorité du Contrôleur financier et en étroite collaboration avec le Directeur RH, le titulaire de ce poste a comme mandat principal de rassembler, vérifier et traiter les informations requises pour la production de la paie des employés. Il doit exercer les fonctions suivantes :

  • Tenir les registres des présences, des congés et des heures supplémentaires des employés afin de calculer la rémunération et les avantages sociaux auxquels ils ont droit ;
  • Prendre en charge la gestion des dossiers d’employés, des retenues à la source, des relevés d’emploi, de l’assurances-groupe, du REER collectif, des provisions de vacances, des heures et il veille au respect des Lois et règlements en matière d’impôts ;
  • Renseigner les employés sur les questions relatives à la paie, aux régimes d’avantages sociaux et aux dispositions des conventions collectives;
  • Compiler des rapports statistiques concernant la rémunération et les avantages sociaux;
  • Apporter un soutien aux comptes payables et recevables

Compétences

  • Diplôme d’études professionnelles ou collégiales en comptabilité
  • 5 à 10 ans d’expérience dans le traitement de la paie
  • Habiletés en communication (tact et diplomatie)
  • Minutie, débrouillardise, autonomie et discrétion
  • Avoir une bonne capacité d’analyse
  • Avoir déjà travaillé en milieu syndiqué serait un atout
  • Maitrise du logiciel Excel (niveau intermédiaire)

Bénéfices

  • Gammes d’avantages sociaux concurentiels
  • Admissibilité à l’assurance collective au premier jour d’emploi
  • Participation au REER collectif etc..
  • Bonne ambiance de travail

Vous êtes intéressé par ce poste?

Postuler rapidement