514 528-6838 info@cjeplateau.org

Le conseiller ou la conseillère aura pour mission d’accompagner et d’intervenir auprès  des personnes de 30 ans et plus, prestataires d’un programme d’aide financière  de dernier recours et/ou d’une clientèle fortement éloignée du marché du travail rencontrant des problématiques d’emploi. Offrir à la clientèle des services qui lui permettent d’acquérir les habiletés et les outils nécessaires à la recherche et à l’obtention d’un emploi ou d’une formation dans une perspective d’intégration durable par le biais d’ateliers de groupe et de rencontres individuelles.

Carrefour Relance est un programme préparatoire à l’emploi, financé par Emploi-Québec.

Tâches et responsabilités :

  • Effectuer des entrevues de sélection afin de déterminer les besoins et objectifs du client
  • Identifier les obstacles à l’emploi
  • Guider le client à explorer et à clarifier sa situation ainsi qu’à établir des objectifs professionnels
  • Effectuer un suivi individuel hebdomadaire auprès de la clientèle en ce qui a trait à la réalisation de leurs projets
  • Être en mesure de préparer et animer les ateliers
  • Apporter son support à la recherche d’emploi, à la recherche de stage s’il y a lieu
  • Aider la clientèle à connaître et à utiliser efficacement les méthodes, techniques et stratégies de recherche d’emploi
  • Rédiger des notes évolutives pour chaque participant dans les différentes bases de données informatiques
  • Établir et entretenir de bonnes relations avec les partenaires du milieu
  • Effectuer toute autre tâche connexe

Exigences :

  • Détenir une formation de niveau universitaire en développement de carrière ou dans un domaine connexe
  • Expérience en employabilité et en intervention individuelle et de groupe
  • Maîtrise des techniques de recherche d’emploi et counseling
  • Connaissance du marché du travail, du milieu scolaire et du milieu communautaire de la région métropolitaine
  • Bonne capacité d’analyse et de synthèse
  • Polyvalence, autonomie, capacité d’adaptation, dynamisme et ayant un bon esprit d’équipe
  • Très bonne communication orale et écrite

Conditions de travail :

  • 35 heures / semaine
  • Salaire à discuter
  • Entrée en fonction : Juin 2018

Communication :

Lise St-Germain (Coordonnatrice)

Télécopieur : 514-254-9223

Courriel : stgermain.l@carrefourrelance.qc.ca 

Précisions additionnelles : Si ce défi vous intéresse et que vous vous reconnaissez dans le profil recherché, faites-nous parvenir votre candidature avant le 15 mai 2018. Nous remercions celles et ceux qui soumettront leur candidature, toutefois, nous ne communiquerons qu’avec les personnes retenues pour une entrevue.