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OFFRE D’EMPLOI – DESIGNER MÉDIAS NUMÉRIQUES INTERMÉDIAIRE

NOMBRE DE POSTE DISPONIBLE : 1

DATE LIMITE D’APPLICATION : 07/09/2018 


Organisation: LOTO-QUÉBEC
Ville: MONTRÉAL
Statut de l’employé: OCCASIONNEL / SURNUMÉRAIRE
Durée du contrat: 1 AN
Horaire: TEMPS PLEIN
Type de rémunération: HORAIRE
Salaire minimum: 31,10
Salaire maximum: 38,22
Nombre d’heures par semaine: 35
Période de travail: JOUR

Présentation:

Relevez le défi : joignez une équipe gagnante !

Vous êtes à la recherche d’une entreprise qui sera en mesure de vous offrir des défis motivants et des expériences professionnelles diversifiées dans un environnement dynamique et chaleureux? Joignez l’équipe de Loto-Québec, une société d’État qui crée et met en marché une vaste gamme de jeux de hasard et d’argent et ce, dans l’ordre et la mesure. Sa réputation d’intégrité et de qualité n’est d’ailleurs plus à faire. Son dynamisme se manifeste notamment par la popularité de ses produits, ses contributions économiques, sociales et environnementales à la collectivité et son rôle de chef de file mondial reconnu en commercialisation responsable de jeux de hasard et d’argent.

Fonctions:

L’expérience utilisateur est votre passion?  Concevoir des interfaces répondant réellement aux besoins des clients vous motive? Travailler en mode agile vous plait? Joignez-vous  à notre équipe de création numérique et d’expérience utilisateur!

Nous collaborons avec l’ensemble des secteurs de Loto-Québec et ses filiales et agissons comme référence pour offrir des solutions intelligentes et permettre une évolution des produits numériques.

Votre mission sera de concevoir des interfaces graphiques (UI) avec éléments sonores et multimédias reliés au web et autres plateformes numériques de l’entreprise.  Vous devrez notamment :

  • comprendre le besoin, l’objectif à atteindre et la psychologie de l’utilisateur pour proposer des solutions efficientes;
  • développer des maquettes en fil de fer basées sur le besoin du client externe;
  • créer des interfaces où l’expérience utilisateur est optimale et intuitive;
  • résoudre de façon créative des problèmes d’expérience utilisateur;
  • concevoir et décliner des contenus : éléments graphiques, sonores, multimédias reliés au web ou à des productions numériques;
  • collaborer avec les développeurs, les stratèges de contenu et les autres designers aux projets de création numérique;
  • conseiller les partenaires d’affaires en matière de scénarios créatifs et pertinents;
  • suivre les meilleures pratiques dans le marché et être à l’affût des nouvelles technologies;
  • assurer la cohérence et le contrôle de la qualité des normes graphiques des sites web.

Exigences essentielles:

  • Baccalauréat en communication, en multimédia ou dans un domaine pertinent
  • Minimum de 3 années d’expérience pertinente en conception et mise à jour de sites web

Autres exigences:

  • Maîtrise des logiciels Adobe CC sur PC : Photoshop, Illustrator, InDesign, Flash, Animate, Dreamweaver, After Effects
  • Maîtrise des principes d’ergonomie s’appliquant à la navigation web
  • Fortes compétences en conception graphique et en mise en page
  • Connaissance du HTML, HTML5 et CSS
  • Expérience en design UI et UX
  • Expérience en responsive design et en application mobile
  • Expérience en artéfact UX (personas, paper prototyping, prototypes interactifs, user story) (un atout)
  • Faire preuve de créativité
  • Avoir le souci du détail et de la qualité
  • Posséder un sens poussé de l’analyse et un bon jugement
  • Être capable de  gérer des projets et plusieurs dossiers simultanément dans une approche de gestion par priorité
  • Être à l’aise de jouer un rôle-conseil auprès de la clientèle
  • Faire preuve d’autonomie
  • Posséder un excellent esprit d’équipe et de collaboration

Conditions particulières:

  • Perspectives salariales pouvant aller jusqu’à 45,41 $/h
  • Salaires minimum et maximum au 31 décembre 2014 (négociation en cours)Conformément à la politique de la Société en matière de sécurité, l’obtention de cet emploi est conditionnelle aux vérifications de sécurité effectuées par l’employeur. Les candidatures reçues seront traitées selon l’ordre de priorité établi aux politiques, règlements ou conventions collectives en vigueur à la Société. Veuillez noter que nous ne communiquerons qu’avec les personnes sélectionnées pour une entrevue.Soucieuses de pouvoir compter sur une main-d’œuvre diversifiée et représentative de la société québécoise, Loto-Québec et ses filiales souscrivent à un programme d’accès à l’égalité en emploi et invitent les femmes, les Autochtones, les personnes handicapées ainsi que les minorités visibles et ethniques à poser leur candidature.

Si cet emploi vous intéresse, nous vous invitons à déposer votre candidature, avant la date limite, en visitant la section Carrières de notre site : www.lotoquebec.com/carrieres 


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