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Vous cherchez de nouveau défis? La cause des personnes âgées vivant des problèmes de consommation ou de dépendance vous tient à cœur? Le Groupe Harmonie est un organisme communautaire qui offre des services d’aide et de soutien aux personnes de plus de 55 ans aux prises avec des problèmes liés à la consommation d’alcool, de médicaments ou d’autres substances, ainsi qu’au jeu pathologique.  Établi au centre-ville de Montréal et actif depuis plus de 30 ans, notre organisme s’appuie sur l’engagement de ses employés et de ses nombreux bénévoles.

Nous sommes actuellement à la recherche d’un (e) directeur général/ directrice générale. Sous la supervision du conseil d’administration, il ou elle aura pour mandat d’assurer l’administration, la gestion ainsi que le bon développement de l’organisme, en cohérence avec la mission et les valeurs sociales de ce dernier. Il ou elle aura à sa charge 4 employés.

Rôles et Responsabilités:

Gestion administrative et financière

  • Préparer, coordonner et diriger les séances du Conseil d’administration et l’Assemblée générale annuelle
  • Établir les orientations stratégiques en collaboration avec le CA, en assurer la mise en action et le suivi
  • Établir et proposer un budget annuel de l’organisme pour validation auprès du CA
  • Assurer une gestion financière efficace de façon à garantir l’équilibre budgétaire de l’organisme
  • Rédiger les demandes de financement et assurer la reddition de compte aux bailleurs de fond
  • Veiller au bon déroulement des activités, projets et services de l’organisme

Représentation et développement

  • Représenter l’organisme et entretenir de bonnes relations avec les différents acteurs du milieu (instances politiques, institutionnelles, communautaires, bailleurs de fond)
  • Développer une stratégie de financement (souper bénéfice, offre de formation, etc) en lien avec les valeurs de l’organisation

Gestion des ressources humaines

  • Encadrer et mobiliser l’équipe dans l’atteinte des objectifs de l’organisme
  • Veiller à l’application et au respect des conditions de travail
  • Assurer l’embauche et l’évaluation annuelle du personnel
  • Établir un climat de travail encourageant le développement et le perfectionnement des employés

Profil recherché:

  • Formation universitaire de niveau baccalauréat en sciences humaines ou gestion ou tout autre domaine pertinent
  • Minimum 3 années d’expérience dans des tâches de gestion (gestion financière et gestion d’équipe)
  • Adhésion à la cause défendue par la Groupe Harmonie : les aînés vivant des problématiques de dépendance
  • Bonne capacité à mobiliser et gérer de façon efficace une petite équipe
  • Démontre un leadership mobilisateur, de la créativité, de la diplomatie ainsi qu’un sens de l’innovation et de l’entrepreneurship
  • Maitrise du français écrit et parlé et de l’anglais parlé
  • Maitrise des logiciels Word, Excel, PowerPoint

Atouts:

  • Expérience (bénévole ou clinique) en toxicomanie ou gérontologi

Conditions de travail:

Poste à temps plein

Salaire : à déterminer selon la politique salariale en vigueur

Avantages sociaux

Comment postuler:

Faites parvenir votre curriculum vitae, accompagné d’une lettre de motivation adressée au comité de sélection  avant  le lundi 2 avril 17h à l’adresse suivante : recrutementgroupeharmonie@hotmail.com