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Publiée : 6/12/2018
Type d’emploi : Permanent / Temps plein
Domaine d’emploi : Communications / Marketing
Années d’expérience min. : 5-6
Scolarité min. : Baccalauréat

Pomerleau est reconnue comme un des chefs de file de l’industrie de la construction au Canada en matière de projets institutionnels, commerciaux, industriels et de génie civil. L’entreprise offre à ses clients son expertise à titre d’entrepreneur général, de gestionnaire de construction, de gestionnaire de projets et de concepteur-constructeur.

Pomerleau vise l’excellence. Tous les employés de Pomerleau adhèrent à cette valeur, ce qui mène à l’atteinte de résultats supérieurs dans tous nos secteurs d’affaires. Pomerleau, des gens fiers et passionnés partageant une même vision.

À QUOI RESSEMBLERA VOTRE SEMAINE DE TRAVAIL? 

Sous la responsabilité de la Directrice des communications, le titulaire de l’emploi assure un rôle-conseil auprès des membres d’une équipe dédiée à un projet spécifique.
Cette personne assure le développement, la mise en place et la promotion de moyens et de stratégies de communication pour supporter ledit projet.
À l’occasion, le titulaire de l’emploi collabore avec l’équipe des communications corporatives pour la réalisation de divers projets.

  • Développer et maintenir une compréhension approfondie des priorités de l’entreprise, des parties prenantes, ainsi que des initiatives que le projet mettra en place au sein de l’entreprise;
  • Bonifier le plan de communications du projet en question et la stratégie marketing;
  • Élaborer des stratégies relatives aux communications internes et externes;
  • Planifier et créer des contenus engageants et attrayants dans le cadre du plan de communication et des occasions de communication supplémentaires;
  • Gérer le calendrier éditorial de nouvelles internes à propos du projet ainsi que les publications qui en découlent : infolettre, intranet, etc.;
  • Contribuer à l’organisation d’événements (réunions, sous-groupes de travail, kiosque à un grand événement annuel, etc.);
  • Participer, à l’occasion, aux projets réalisés par l’équipe des communications corporatives.

POSSÉDEZ-VOUS CES QUALIFICATIONS ET HABILETÉS?

  • Sens de l’organisation, efficacité et productivité supérieurs;
  • Capacité de respecter les échéanciers et excellentes compétences en gestion de projet;
  • Pensée claire et logique; capacité de décortiquer et de simplifier de l’information détaillée pour un large public d’employés;
  • Personnalité autonome et créative;
  • Vision stratégique tant à court, qu’à long-terme;
  • Formation universitaire en communication, marketing ou autre discipline connexe;
  • Bilinguisme, tant à l’écrit qu’à l’oral;
  • 5 années d’expérience en communications internes et des connaissances en communications externes dans un environnement en changement;
  • Compétences exceptionnelles en rédaction et en révision;
  • Solides habiletés en matière d’écoute, de collaboration et de travail d’équipe;
  • Expérience des technologies interactives, de l’intranet et connaissance des différents environnements web, un atout;
  • Éthique professionnelle rigoureuse et bon jugement.

POURQUOI SE JOINDRE À L’ÉQUIPE DE POMERLEAU?

  • Salaire compétitif
  • 4 semaines de vacances
  • Assurances collectives (Compte de gestion santé)
  • REER collectif
  • Abonnement mensuel de transport en commun payé par l’employeur
  • Abonnement à un centre de conditionnement physique remboursé à 50% par l’employeur
  • Programme d’aide aux employés
  • Formation continue offerte tout au long de l’année
  • Environnement jeune et dynamique
  • Excellentes possibilités de carrière
  • Horaire d’été

PARTICULARITÉ :

  • Le candidat retenu fera l’objet d’une vérification administrative de sécurité

Chez Pomerleau nous misons sur des gens axés sur les résultats, passionnés et rigoureux qui participeront à des projets ambitieux et complexes. Vous avez le profil que nous recherchons?

Postulez dès maintenant pour faire partie de notre équipe.

*Seul(e)s les candidat(e)s retenu(e)s seront contacté(e)s. Nous prendrons en considération votre CV pour d’autres postes.
**Pomerleau s’est engagé à favoriser une main-d’œuvre diversifiée et représentative de même qu’un milieu de travail inclusif où tous les employés sont traités de façon équitable.
***L’usage du masculin dans le contenu de ce document a pour seul objectif d’alléger le texte.