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No de concours: L19PJ-221-10-02758

 

No de requête:

 

02723

Début de l’affichage: 04-09-2019
Fin de l’affichage: 22-09-2019
Organisation: LOTO-QUÉBEC
Ville: MONTRÉAL
Statut de l’employé: RÉGULIER / PERMANENT
Horaire: TEMPS PLEIN
Type de rémunération: ANNUEL
Nombre d’heures par semaine: 35
Période de travail: JOUR

Présentation:

Relevez le défi : joignez une équipe gagnante !

Vous êtes à la recherche d’une entreprise qui sera en mesure de vous offrir des défis motivants et des expériences professionnelles diversifiées dans un environnement dynamique et chaleureux? Joignez l’équipe de Loto-Québec, une société d’État qui crée et met en marché une vaste gamme de jeux de hasard et d’argent et ce, dans l’ordre et la mesure. Sa réputation d’intégrité et de qualité n’est d’ailleurs plus à faire. Son dynamisme se manifeste notamment par la popularité de ses produits, ses contributions économiques, sociales et environnementales à la collectivité et son rôle de chef de file mondial reconnu en commercialisation responsable de jeux de hasard et d’argent.

Fonctions:

Est-ce votre jour de chance? Soyez un joueur stratégique en acquisition de talents et faites partie du jeu!

Vous aimeriez mettre à profit votre dynamisme pour mettre en place un centre d’excellence en dotation et contribuer activement à l’efficacité de notre organisation? Vous souhaitez être une partie prenante importante pour aligner les stratégies d’acquisition de talents avec les besoins, les orientations et les valeurs de Loto-Québec?

Plus particulièrement, nous faisons appel à vos talents afin :

  • de recommander et mettre en œuvre des stratégies d’attraction diversifiées et novatrices en réponse aux enjeux de recrutement et à la réalité des marchés ciblés;
  • d’exercer un rôle conseil auprès des équipes en dotation et d’interagir avec diverses parties prenantes œuvrant dans des domaines d’expertise connexes;
  • de contribuer au développement de l’image et du positionnement employeur de Loto-Québec;
  • de jouer un rôle stratégique dans la définition de l’expérience candidats;
  • d’assurer une veille stratégique des nouvelles tendances et d’émettre des recommandations quant à l’amélioration des pratiques d’attraction et de sélection des talents;
  • de développer des outils, des indicateurs et des processus de travail en acquisition de talents;
  • de participer activement à la mise à jour et à l’évolution du site Carrières, incluant le système de gestion des candidatures (ATS) et autres babillards numériques de recherche d’emploi;
  • de développer un réseau de talents et d’agir à titre d’ambassadeur de Loto-Québec.

Exigences essentielles:

  • Diplôme universitaire en gestion des ressources humaines ou dans un autre domaine pertinent
  • Minimum de 8 années d’expérience pertinente dans un rôle en acquisition de talents

Autres exigences:

Vous êtes notre équipier idéal si :

  • vous possédez une expérience dans le développement de programmes et le déploiement de projets en matière d’attraction et d’acquisition de talents;
  • vous détenez une expérience pratique dans l’utilisation des médias sociaux du point de vue du recrutement et du positionnement employeur;
  • vous maitrisez l’utilisation d’un système de gestion des candidatures (ATS), en plus de connaître les différentes plateformes de recrutement;
  • vous aimez travailler étroitement en équipe et avez un esprit innovateur pour générer le changement;
  • vous êtes centré clients, créatif et axé solutions.

Conditions particulières:

Conformément à la politique de la Société en matière de sécurité, l’obtention de cet emploi est conditionnelle aux vérifications de sécurité effectuées par l’employeur. Veuillez noter que nous ne communiquerons qu’avec les personnes sélectionnées pour une entrevue.

Soucieuses de pouvoir compter sur une main-d’œuvre diversifiée et représentative de la société québécoise, Loto-Québec et ses filiales souscrivent à un programme d’accès à l’égalité en emploi et invitent les femmes, les Autochtones, les personnes handicapées ainsi que les minorités visibles et ethniques à poser leur candidature.

Si cet emploi vous intéresse, nous vous invitons à déposer votre candidature, avant la date limite, en visitant la section Carrières de notre site : www.lotoquebec.com/carrieres